PRINCIPIOS FUNDACIONALES Creemos que: a. LAS PERSONAS: son intrínsicamente capaces, aspiran a la grandeza y se les ha delegado un poder ilimitado: el de la decisión y determinación b. LOS PRINCIPIOS: son eternos y el fundamento de una efectividad duradera, independientemente del lugar, del espacio o del tiempo. c. EL LIDERAZGO: a pesar de ser una herencia debe ser una opción construida como cimiento de la personalidad para liberar talento y pasión encausados hacia la meta correcta. d. UN ESTILO DE VIDA: basado en buenos hábitos nacidos de un compromiso y de una voluntaria decisión por adoptar procesos efectivos traerán herramientas integradas que llevan a la plenitud y efectividad. e. LA ESPIRITUALIDAD: y el reconocimiento al ETERNO como el Gestor del Talento Humano por excelencia y Arquitecto de la Creación, el que sella el comienzo de toda buena obra y de toda decisión de crecimiento en el ser humano.

VALORES a. ESTAR COMPROMETIDOS CON LOS PRINCIPIOS: Nos apasiona nuestros temas y lo que desarrollamos y, nos esforzamos por ser modelos de los principios y prácticas que enseñamos. b. COMPROMISO A LARGO PLAZO CON NUESTROS CLIENTES: Nuestro éxito depende totalmente del éxito de nuestros clientes. Es por ello que nos esforzamos en el cumplimiento de las promesas que les hacemos a cada uno de ellos. c. RESPETO A LA PERSONA EN SU CONJUNTO: Valoramos a cada una de las personas con las que trabajamos y las consideramos como a nuestros verdaderos socios.

GRUPO OBJETIVO (GO) Nuestro trabajo se avoca a los siguientes grupos objetivos: a. Equipos de alto desempeño de organizaciones y empresas establecidas y en florecimiento. b. Asesoría a Emprendedores (Plan de Negocio y Proyecto) c. Equipos de desarrollo de disciplinas artísticas y deportivas. e. Equipos de desarrollo de organizaciones de ayuda social. f. Jóvenes valores empresariales y profesionales. g. Estudiantes universitarios y de colegio. h. Jóvenes, familias, e individuos en general, interesados en mejorar su calidad de vida de manera integral

SERVICIOS Dentro de los principales servicios que ofrecemos, desarrollamos: - Conferencias y Seminarios. - Talleres a su medida - Sesiones personalizadas de Couching - Charlas Individuales y Grupales. - Producción de Televisión y musical. A nivel empresarial, DIP se enfoca en tres grandes áreas A. TALLERES - Liderazgo - Trabajo en equipo - Valores - Adaptación al cambio - Integración - Toma pronta y efectiva de decisiones - Adecuado manejo de conflictos - Resolución de problemas de forma creativa - Couching grupal - Team Bulding B. GESTION ESTRATEGICA DE TALENTO HUMANO PARA EQUIPOS DE TRABAJO - Planeación de Recursos Humanos - Diseño y análisis de Puestos - Reclutamiento y selección - Análisis y diagnóstico de Clima Organizacional - Análisis y diagnóstico de Salud Ocupacional (CYMATS) - Orientación e inducción de nuevos colaboradores - Evaluaciones de desempeño - Relaciones Laborales - Capacitación y desarrollo (Aprendizaje activo) C. CONSULTORÍAS Y CAPACITACIONES - Mercadeo y ventas, estrategias de ventas y lanzamiento de productos y/o servicios - Análisis y diagnóstico Financiero - Análisis y diagnóstico Crediticio - Políticas y procedimientos de Crédito y cobro - Revisión y diagnóstico de control interno - Políticas y procedimientos en manejo de valores - Formulación y evaluación de proyectos - Análisis de costos. Nuestras Consultorías (Couching) empresariales son procesos mediante los cuales se imparten estrategias y diseños con el fin de enriquecer, potencializar y motivar a los equipos a través de una filosofía inspiracional de trabajo y de identificación. En dichos procesos de capacitación y talleres conjugamos tres variables vitales con el fin de obtener resultados satisfactorios y duraderos en los involucrados. Ellos son: la diversión, la acción y el compromiso. Mediante una metodología moderna y participativa, enfocada en un aprendizaje experiencial, que incluye la inserción de dinámicas y actividades lúdicas que facilitan el proceso de enseñanza/aprendizaje de los participantes (Feedback individual y grupal) se concientiza en los participantes su desarrollo integral, y se fomenta el proceso de integración de los miembros del equipo, propiciando así un nivel de conciencia mayor y un mejoramiento continuo.

SESIONES PERSONALIZADAS DE COUCHING. (Consultorio) A través de estas sesiones se desarrolla una dinámica de transformación mediante la cual las personas y organizaciones revisan, desarrollan y optimizan sus recursos personales: emociones, competencias, habilidades, vocaciones y sus decisiones a futuro. Estas sesiones personalizadas consisten en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Cada sesión se constituye en un aprendizaje transformacional. que cuestiona con respeto los modos tradicionales de percibir e interpretar el entorno y las posibilidades individuales o grupales. El objetivo es que las personas, al tomar sus decisiones en cuanto a sus posibilidades, accionen con mayor creatividad, protagonismo y proactividad logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los resultados que esperan.

PSICOLOGÍA De ser requerido por el cliente, Grupo DIP también ofrece asesoría con profesionales en psicología.